Alternance & Recrutement : Un duo gagnant pour notre entreprise !

Dans cet article, nous vous invitons à découvrir le monde de l’alternance chez SIA !
En toute transparence, nous vous fournissons toutes les informations essentielles à connaître avant de postuler dans notre entreprise.

Pourquoi SIA développe ses recrutements en alternance ? 

 

Notre entreprise se développe à travers toute la France. Cette expansion se traduit par de nombreux recrutements et notamment par l’augmentation de nos postes en alternance.

Pour soutenir nos projets et innover, nous avons choisi de nous tourner vers ce type de recrutement, qui depuis quelques années, a porté ses fruits.

Recruter des alternants nous permet de former nos talents de demain tout en bénéficiant de votre dynamisme et de vos nouvelles idées.

 

Nos nombreux recrutements en alternance partout en France

Nos canaux de recrutement

  • Partenariat avec  les écoles
  • Espace carrières SIA
  • Réseaux sociaux
  • Candidatures spontanées par mail, via LinkedIn ou directement en agence

 

Nos alternants, nos meilleurs ambassadeurs

Témoignages de nos alternants (leurs missions, ce qu’ils apprennent, leur intégration…)

Les alternants jouent un rôle crucial dans le développement de SIA. Intégrer des jeunes talents en alternance nous permet non seulement de partager notre expertise mais aussi de bénéficier d’une perspective fraîche et dynamique. Ils sont pleinement intégrés à nos équipes et se voient confier des missions stimulantes qui leur permettent de mettre en pratique leurs connaissances théoriques tout en acquérant une expérience précieuse sur le terrain.

Nous avons le plaisir de vous partager le témoignage d’Émile, alternant chargé d’affaires :

“SIA, c’est ma première expérience professionnelle, j’apprends les métiers de l’incendie tout en accomplissant des tâches variées au sein de l’agence. Je suis accompagné par mon tuteur et le reste de l’équipe que ce soit dans l’apprentissage de mon métier ou dans le suivi de ma réussite à l’école. 

Aujourd’hui je suis totalement épanoui dans mon travail ainsi que dans ma formation. SIA et mon tuteur me considèrent réellement et portent beaucoup d’attention à mon bien être personnel et professionnel’ 

 

D’autres témoignages vidéo : 

 

 

Témoignages des responsables (impact des alternants sur l’entreprise, succès des précédentes collaborations.)

 

Pour illustrer l’impact positif de nos alternants, nous avons recueilli différents témoignages : 

Matthieu Poiret, Directeur Général :

“Chez SIA nous choisissons l’alternance pour répondre à un besoin immédiat de ressource, mais surtout nous recrutons pour l’avenir. C’est important pour l’entreprise de bénéficier d’un regard neuf et jeune tout en embauchant en confiance. En formant un alternant, SIA prépare à long terme le recrutement d’un salarié qui connaît déjà nos méthodes de travail et s’intègre parfaitement à notre culture. L’alternant bénéficie souvent de nouvelles méthodologies ou technologies dans son école qu’il peut ensuite appliquer chez nous.”

 

 Yann, Directeur d’agence et tuteur :

“Aujourd’hui c’est essentiel d’avoir des alternants dans nos agences, ça permet de se remettre en question régulièrement, la vision du métier peut changer, cela peut amener de la nouveauté. Ses cours restent avant tout la priorité, il est essentiel d’intégrer l’alternant dans le but de le garder dans nos équipes et de le façonner à notre image. Transmettre notre savoir à la nouvelle génération est enrichissant, c’est un véritable échange au quotidien !”

 

Vidéos interview d’anciens alternants qui font carrière chez SIA :

 

Hevan, chargé d’affaires :

 

Laurent, responsable secteur :

 

Kevin, responsable national maintenance :

 

 

Pourquoi rejoindre SIA ? 

 

Culture et valeurs de l’entreprise

Présentation des valeurs de l’entreprise :

  • Humain
  • Curiosité
  • Humilité

 

Opportunités de développement et de carrière

Perspectives d’évolution après l’alternance : taux de recrutement post-alternance, possibilités de CDI.

L’alternance au sein de SIA constitue une véritable passerelle vers l’emploi pour nos alternants. Au sein de l’entreprise, 100% des alternants se voient proposer un contrat à durée indéterminée (CDI).

Programmes de formation pour nos alternants et formations réglementaires.

Grâce à La SIA ACADEMIE, nous intégrations nos alternant(e)s et collaborateurs.

3 points clés régissent :

L’encadrement, il doit être le moteur de la progression de l’entreprise pour atteindre l’objectif commun.

L’amélioration de façon continue et permanente des conditions de travail.

La prévention, avant d’être un investissement pour l’entreprise, est un investissement pour les collaborateurs qui y travaillent.

Ces 3 piliers s’accompagnent de : 

  • formations internes & externes
  • formations techniques métiers en lien avec des organismes experts (CNPP Centre National de Prévention et de Protection)
  • formations réglementaires 

Environnement de travail et avantages

Environnement de travail : ambiance, équipements, localisation, etc.

Nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail agréable, et idéalement situé dans l’ensemble de nos locaux partout en France.

Notre entreprise favorise une ambiance dynamique et collaborative, valorisant le respect, la diversité et l’inclusion. Des événements et des activités sont organisés en agence pour renforcer et fédérer les équipes. 

Nos agences sont équipées de  postes de travail ergonomiques et nous mettons également l’accent sur la durabilité avec des initiatives écologiques comme le recyclage. Notre entreprise est impliquée dans une démarche RSE.

 

Voilà comment aujourd’hui SIA développe un duo gagnant entre l’alternance et le recrutement ! Vous souhaitez découvrir un métier ou échanger avec un alternant ?

Contactez-nous à l’adresse rh@sia-service.fr ou par téléphone au 01.30.40.74.25.

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